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任务管理与绩效考核系统

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软件简介

 随着信息技术的发展与进步,传统的企业管理方式已经落后,并且严重影响了企业的核心竞争力,阻碍公司发展。正在迅速发展的企业极其容易在内部事务管理上出现一些任务安排不明确,任务交接出现误差,任务完成情况没有及时反馈的问题。为解决这些问题,本文讨论了任务管理与绩效考核系统的设计与实现。
本系统共包括常规任务管理,客户信息管理,任务管理,员工信息管理,日志管理等七个模块内容,采用 Java 语言编写开发,采用了目前使用广泛的集成了 Struts、
Spring 和 Hibernate 的 SSH 框架。使用关系型数据库 MySQL 对系统中涉及到的数据进行管理。本文通过对课题背景的介绍和需求现状的讨论,得出各个功能模块的结论,从而引出系统地构建。在介绍系统的构建时,首先通过系统架构图介绍了系统整体架构,然后通过使用 UML 用例图介绍了各个功能模块,最后通过数据流图和 ER 图并结合表格,介绍了本系统的数据库设计情况。在系统的详细设计与实现部分,通过类图、时序图和系统测试的部分截图介绍了系统的详细设计及实现情况。

关键词:任务管理系统;Java;SSH;MySQL;UML













ABSTRACT

ABSTRACT:
With the development of information technology,the traditional enterprise management has lagged behind. It affects the core competitiveness of enterprises seriously and hider the development of the company. The business which is developing rapidly always meet the problem such as unclear task arrangement, the misunderstanding with task transferring, and not timely feedback about the task. To solve the problem, this article will discusses the design and implementation of task management and performance appraisal system.
This system contains regular task management, customer information management, task management, staff information management etc. seven parts. This system is developed with Java, using the widely used frameworks SSH which integrates Struts, Spring and Hibernate. It uses the relational database system MySQL to manage related data. Through the presentations of the backgrounds and the discussions on the status, this article conclude various functional modules, and then introduce the system. When introducing the structure of system, the system architecture diagram describes the overall system architecture. Then this article presents the various functional modules by UML use case diagram. At last data flow diagram and ER diagram with binding form is used to describe the database design. In the detailed design and implementation section, this article will introduce the detail design of system and implement by class diagrams, timing diagrams and part of system test screenshot.

KEYWORDS:task management system;Java;SSH;MySQL;UML












目录
中文摘要 i
ABSTRACT ii
第一章 引言 5
第二章 绪论 5
2.1 课题背景 .......................................................... 5
2.2 研究现状及发展趋势 ................................................ 5
2.3 课题意义与目的 .................................................... 6
第三章 方法与技术 7
3.1 系统架构相关技术 .................................................. 7
3.1.1 B/S 架构方法 ................................................ 7
3.1.2 MVC 框架 .................................................... 7
3.1.3 Struts 框架 ................................................. 8
3.1.4 spring 框架 ................................................. 8
3.1.5 hibernate ................................................... 8
3.2 MySQL 数据库 ...................................................... 9
3.3开发环境及开发语言 ................................................ 9
3.3.1JSP ......................................................... 9
3.3.2Eclipse ..................................................... 9
3.3.3Tomcat ..................................................... 10
第四章 需求分析 10
4.1产品说明 ......................................................... 10
4.1.1需求背景 ................................................... 10
4.1.2需求概述 ................................................... 10
4.2业务流程分析 ..................................................... 11
4.2.1常规任务流程 .............................................. 11
4.2.2临时任务流程 .............................................. 12
4.3功能性需求分析 ................................................... 12
4.3.1常规任务 ................................................... 12
4.3.2任务管理 ................................................... 13
4.3.3客户信息管理 ............................................... 14
4.3.4日志管理 ................................................... 14
4.3.5公告管理 ................................................... 14
4.3.6人力管理与个人信息管理 ..................................... 15
4.4非功能性需求分析 ................................................. 15
4.5总体分析 ......................................................... 15
4.5.1项目价值 ................................................... 15
4.5.2可行性 ..................................................... 16
第五章 系统概要设计 16
5.1系统架构设计 ..................................................... 16
5.1.1 表现层 Struts 框架 .......................................... 17


5.1.2 业务逻辑层 Spring 框架 ...................................... 18
5.1.3 持久层 Hibernate 框架 ....................................... 19
5.2系统部署 ......................................................... 20
5.3系统功能结构 ..................................................... 21
5.3.1常规任务管理 ............................................... 22
5.3.2 客户信息管理 ............................................... 22
5.3.3 任务管理 ................................................... 23
5.3.4 工作日志管理 ............................................... 24
5.3.5 人力管理 ................................................... 25
5.3.6 员工信息管理 ............................................... 25
5.3.7 公告管理 ................................................... 26
5.4系统数据设计 ..................................................... 26
5.4.1常规任务模块 ............................................... 27
5.4.2任务管理模块 ............................................... 28
5.4.3客户信息管理模块 ........................................... 29
5.4.4日志管理模块 ............................................... 30
5.4.5公告管理模块 ............................................... 31
5.4.6人力管理模块 ............................................... 31
5.4.7个人信息管理模块 ........................................... 32
第六章 详细设计与实现 32
6.1 任务管理模块 ..................................................... 34
6.2 公告管理 ......................................................... 36
6.3 常规任务管理 ..................................................... 39
6.4 工作日志管理 ..................................................... 42
6.5 客户信息管理 ..................................................... 45
6.6 员工管理 ......................................................... 47
6.7 人力资源管理 ..................................................... 50
结论 52
参考文献 52
致谢 53
外文文献翻译 54

引言

正在迅速发展的企业极其容易在内部事务管理上出现一些问题,比如任务安排不明确,任务交接出现分歧并且没有依据可查,任务完成情况不能及时作出反馈等等。所以,此系统的建设目的,就是要改进企业经营管理方式,将管理方式系统化、流程化、简单化。
本文讨论了该系统的设计与实现,并借助用例图,时序图,类图等多种 UML图来描述本系统的从需求分析到设计与实现整个过程。
本文首先介绍了课题背景、研究发展现状与趋势等内容,并简要介绍了相关技术与方法。然后借助流程图分析产品需求,并总结出常规任务管理、客户信息管理、任务管理、个人信息管理等七个功能模块。接着通过系统架构图,用例图,数据流图等介绍了系统概要设计。最后通过类图,时序图和系统测试截图展现了系统的详细设计与实现部分。

第一章 绪论

2.1课题背景

随着信息技术的发展与进步,传统的企业管理方式已经落后,并且严重影响了企业的核心竞争力,阻碍公司发展。在传统模式中,当一家公司内部有一些决策,就会产生一系列任务,这些任务被分配到各个部门,这些部门相互合作来完成这项任务。由于互联网行业发展较快,所以我们必须不断调整以适应市场,这样就造成了人员的流动和任务流程的不断变化。所以公司对任务完成情况的统计,和每个员工分别完成了多少任务就变得困难。
对此,我们需要一个简单有效的解决方案,为了解决这些问题,“任务管理与业绩考核”系统应运而生,本系统的产生,简化了工作协同,建立扁平化企业管理方式,增强企业内的工作效率,实现企业可持续发展。

2.2研究现状及发展趋势

随着信息技术的飞速发展,企业内部通过信息化来协调、辅助管理的需求也

不断增加。可以说企业管理信息化是当下的趋势,符合当下发展方向,大部分企业都逐渐使用适合自己的管理系统来辅助工作。“任务管理与绩效考核”系统不仅可以提供工作效率,明确任务,还可以以任务为依据进行绩效考核,加强了企业对任务跟踪的程序化与规范化,使企业管理更加方便。
随着这些企业的不断进步与发展,业务数量不断激增,企业内部的项目与任务数量也随之不断增长,这样就造成了任务管理的困难。在现有任务管理系统中,大多系统是管理自己的任务,即自己为自己创建任务,安排任务,这样的系统可以使自己明确自己的任务,让自己做出更合理的工作安排,实现了对任务整个生命周期的跟踪功能,但是这样的系统任然存在许多不足。这类系统没有实现企业内不同部门间的工作配合,不能与其他人直接相互指派任务。更没有与公司的主营业务直接关联,不能实现一些个性化需求。
企业业务的增长,使任务管理更加复杂,同时现有系统又不能满足需求,所以,“诚品优选”需要设计并实现一个可以满足自己的个性化需求的,确保所有企业员工可以查看,跟踪,指派任务的系统,以提高管理层对企业管理的效率。
员工在这套系统中,通过系统创建的用户名和登录,让员工可以使用系统来维护或创建任务。这套系统不仅要满足用户功能性需求,还要考虑到例如安全性,稳定性和可扩展性这些非功能性需求。

2.3课题意义与目的

互联网行业的发展鼓励的越来越多的人进行创业,公司也就越来越多,那么,这些企业在发展过程中,由于没有足够的经验和精力,那么久一定会遇到任务统计和人员绩效统计困难的问题。
“任务管理与绩效考核”系统能够灵活地实现管理者、普通员工对任务的执行,指派,提交,审核等操作,使领导和员工能够透明地了解各项任务完成情况,并且可以为员工绩效提供依据。在“任务管理与绩效考核”系统还使员工在有突发临时任务的情况下,也能够根据优先级的划分来合理安排自己的工作,帮助员工提供自己的工作效率。
该课题属于信息管理与公司管理领域,将技术应用到实践当中,讨论了计算机信息技术在实际中的应用,提出并实现了一套可以解决任务管理问题的信息系统。

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